类别 |
课程名称 |
课时 |
思维创新 |
《迎向智能時代,打造创新思維》 |
12课时 |
《胜在思维-创新思维与方法应用训练》 |
12课时 |
《从逻辑到创新的思维导图》 |
12课时 |
《创新营销思维与新媒体营销方法论》 |
12课时 |
《左圆右方@创新思维与能力训练》 |
12课时 |
产品创新 |
《互联网+产品创新思维》 |
12课时 |
《苹果给我们的产品创新启示-谈谈乔布斯、说说产品创新》 |
12课时 |
管理创新 |
《创新管理标杆——腾讯创新管理深度解析》 |
12课时 |
《创新思维与创新管理:打造强大的组织创新体系》 |
12课时 |
《国有企业的管理创新》 |
12课时 |
模式创新 |
《创新商业模式》 |
12课时 |
《创新与盈利模式》 |
12课时 |
《新常态ope体育-电子竞技游戏平台、新产业ope体育-电子竞技游戏平台、新模式-给予新经济形式判断的商业模式创新》 |
12课时 |
《5G商业模式创新工作坊》 |
12课时 |
《互联网+企业商业模式创新与落地》 |
12课时 |
《商业模式创新与重构》 |
12课时 |
《互联网思维与商业模式变革创新》 |
12课时 |
新零售 |
《新零售进化论》 |
12课时 |
《如何让百万顾客和你一起引爆社群网络?》 |
12课时 |
《如何用供应链赋能做到品质惊人、价格感人》 |
12课时 |
《如何用黑科技打造坪效惊人的零售场景》 |
12课时 |
《如何用内容和ip让消费者欣然种草ope体育-电子竞技游戏平台ope体育-电子竞技游戏平台?》 |
12课时 |
《新零售:重构新未来,崛起新零售》 |
12课时 |
|
类别 |
课程名称 |
课时 |
新晋管理者/高潜管理人才 |
《管理者的角色认知与定位》 |
6课时 |
《管理者的职业化素养》 |
12课时 |
《从专业与技术走向管理者》 |
12课时 |
基础领导力 |
《管理心理学》 |
6课时 |
《MTP新任经理核心管理技能提升》 |
12课时 |
《目标与计划管理》 |
12课时 |
《打造高绩效团队》 |
12课时 |
《结构化的思考与表达》 |
6课时 |
《跨部门沟通与协作》 |
12课时 |
中层领导力 |
选好人:目标选才 |
12课时 |
执行好:计划与组织 |
12课时 |
提绩效:最佳绩效管理 |
12课时 |
促成长:辅导 |
12课时 |
《行动教练之教练型领导力》 |
12课时 |
《打造卓越执行力》 |
12课时 |
高级领导力 |
《用高情商激活团队-情商领导力》 |
12课时 |
《基于行动学习的问题分析与解决》 |
12课时 |
《非人力资源的人力资源管理》 |
12课时 |
《非财务人员的财务管理》 |
12课时 |
《标杆企业成长之道》 |
12课时 |
《打造学习型组织》 |
12课时 |
《打造流程型组织》 |
12课时 |
《运筹帷幄-企业全面经营管理》 |
12课时 |
专项领导力 |
《企业经营决策与执行沙盘演练》 |
12课时 |
《与新生代共舞》——互联网时代的90后员工管理 |
12课时 |
|
《领导者魅力情商——职场EQ与情绪管理》 |
12课时 |
《 系统思维——问题分析与解决 》 |
12课时 |
《VUCA时代的职业生涯发展与管理》 |
12课时 |
|
类别 |
课程名称 |
执行力 |
《给我结果-高效执行力提升》 |
《全员执行力-执行必须到位》 |
《卓越执行力建设-赢在系统执行力建设》 |
《钢铁团队与铁军执行力》 |
《结构执行密码-执行力提升》 |
《执行突破-打造企业高效执行力铁军》 |
决策力 |
《企业经营决策与执行力沙盘模拟训练》 |
《系统思维与决策力提升》 |
影响力 |
类别 |
课程名称 |
企业文化 |
《企业文化与员工关系改善(EAP)》 |
《人治到心治——国学与企业文化》 |
《新形势下将国企党建与企业文化融合》 |
《跨国企业的跨文化管理》 |
《品牌与企业文化建设》 |
《华为企业文化与成功之道》 |
《企业文化软实力与落地方式》 |
《如何打造“心”团队-团队建设》 |
《华为管理模式:文化-团队-机制》 |
《团队魂-卓越团队素质重塑特训营》 |
《引爆团队正能量》 |
情绪管理 |
《化解压力的艺术——情绪与压力管理》 |
《职场压力与情绪管理》 |
《员工情绪几压力管理与高情商沟通》 |
《塑造阳光心态与情绪压力管理》 |
《心动力@情绪压力管理训练》 |
《快乐工作——新生代员工情绪与压力管理》 |
职业化 |
《员工职业化素养提升》 |
《华丽转身-从学员人到企业人的职业化塑造》 |
《狼性管理干部职业化训练》 |
《员工职业化思维塑造与内驱力提升》 |
《让销售职业化-营销团队职业竞争力提升训练》 |
《商业世界的教养-打造职业化人生》 |
《从优秀到卓越-员工职业化六项精进》 |
《职业形象与仪容仪表提升技巧》 |
|